Kirk移民专栏：技术移民打分改革，已知与未知的有什么？
Kirk Yan：纽星达教育移民墨尔本分部主管，澳大利亚持牌移民代理，对移民政策解读和变化预测有着数年经验与深入研究，澳洲移民周报主编，被同学们亲切的称为K神。
今天migration strategy提到会改革打分制，影响189/190/491，我简单来说一下大家关心的几个问题
首先打分制改革是属于未来的改革项目（Future reform），报告里说关于打分项改革的意见稿，会在今年年底至明年年初公布，会在2024年期间进行意见征询。具体执行的时间线未提及，至少也得下财年71之后，甚至更晚。
会怎么改？
大方向会以工作为主导
结合上下文，报告不断地强调澳洲所需的技能，移民的工作等等，就是我们说了很多年通过189/州担带来的移民，如何能填补和满足澳洲的技能岗位需求。
那么就要在打分上让找到技能工作（Skill 1/2）的人更有优势，简单来说就是如果是工程毕业的留学生，有一份工程相关的工作，那就是政府最想要的结果
一些指引？
比如说正有skilled jobs的，比如雇主担保的签证持有者也可能有优先申请技术移民。
比如说配偶语言和技能（有职评）的比较好，来到澳洲也能帮助填补技能短缺，可能会给更多的加分。其实现在有些州（比如VIC和堪培拉）在筛选申请者的时候，已经展现出了这种偏好。
像是偏远地区study加分和NAATI加分这种，很难与“留学生毕业后能找到技能工作”直接联系起来的，可能就会被取消。
年龄和技能的平衡？
报告中也提到了年龄和技能如何平衡是不容易的。就拿35岁作为例子，工作经验大概能攒到10年左右了，经验和技术都有，但是政府又可能认为他们来澳洲工作不到几年后就开始走下坡了？接下来的贡献会越来越低？当然境外有多年相关工作的反而可能有所受惠新政。
年龄这块更改可能参看加拿大的系统采用年龄越高，技术移民减分越多（而不是现在25岁以下与33-40一样的打分）
尝试去查找政府报告里提及的，授权ANU教授写的关于影响永居移民给澳洲经济带来贡献的决定性因素（年龄、学历、工作等）的文章，暂时没有找到。政府表示会一定程度参看此来决定打分项的改革。
还没上岸的小伙伴，尽可能做现有能做的努力早点上岸，本财年有机会的也尽量不要错失（典型如此前有不少建筑小伙伴错过WA的州担保），至于政策的更多细节，大家只能一起慢慢等待了。
至于所有已经拿到邀请递签的，还有491之后要转191的，应该是不受影响的，批签主要还是等批签名额，这个暂时报告也都没涉及，具体还是等明年财报。
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